**Bank Negara Indonesia (BNI) Meningkatkan Kinerja melalui Program Transformasi RACE**
Sebagai salah satu bank milik negara, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau BNI selalu mengutamakan nilai-nilai inti Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK), serta program transformasi Risk, Culture, Agile, Collaboration, dan Execution Oriented (RACE) untuk meningkatkan kinerja secara optimal.
**Menerapkan Prinsip 46 dan Budaya Kerja yang Kuat**
BNI juga menerapkan Prinsip 46 sebagai budaya kerja dengan empat nilai budaya, yaitu Profesionalisme, Integritas, Orientasi pelanggan, dan Perbaikan tanpa henti. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam menjalankan aktivitas perbankan dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.
Direktur Utama BNI, Royke Tumilaar, percaya bahwa nilai-nilai inti AKHLAK dan program transformasi RACE BNI 2021-2025 menjadi acuan yang kuat untuk memperkuat kinerja bank. Hal ini merupakan bagian dari visi BNI untuk menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan.
**Komitmennya untuk Meningkatkan Kinerja**
Sebagai bank yang terus tumbuh secara berkelanjutan, BNI berkomitmen untuk terus meningkatkan pencapaian kinerja. Hal ini diwujudkan melalui implementasi New Way of Working (NWOW) secara serentak di seluruh unit kerja BNI pada tanggal 3 Juli 2023. Dengan NWOW, diharapkan BNI dapat menciptakan cara kerja dan pola pikir baru yang mendukung sasaran strategis.
Royke menekankan pentingnya peran seluruh BNI Hi-Movers dalam mendukung perubahan yang terjadi. Mereka diharapkan proaktif, terbuka, dan adaptif terhadap perubahan. Selain itu, mereka juga diharapkan menjadi agile, kolaboratif, dan cermat dalam mengelola risiko.
**Mewujudkan Tujuan mulia BNI**
Royke berharap, pada tahun ini BNI dapat mewujudkan tujuan mulianya menjadi lembaga keuangan yang menjadi kebanggaan bangsa. BNI juga berkomitmen untuk terus melompat lebih tinggi dalam tahun-tahun berikutnya. Untuk mencapai hal ini, kesadaran terhadap pengelolaan bank yang baik sesuai dengan prinsip-prinsip good corporate governance harus ditingkatkan. Budaya sadar risiko dan budaya kepatuhan juga harus diperkuat. Selain itu, penerapan Performance Risk Based Management secara konsisten akan membantu BNI dalam mengurangi risiko di masa depan. Disiplin dalam melakukan transformasi perbaikan juga menjadi hal yang penting bagi BNI.
Dengan komitmen dan upaya yang terus dilakukan, BNI berharap dapat terus berkontribusi dalam perkembangan sektor perbankan di Indonesia dan menjadi kebanggaan bagi seluruh bangsa.
*Foto: BNI*
